有一句話說得十分有道理，叫相愛容易相處難，親人之間尚且如此，就更不用說雇主和月嫂之間了。想要和諧共處，就要學會怎樣共同相處，對雇主是這樣，對月嫂就更是如此。

   作為月嫂來說，一視同仁是得到雇主信任的基礎。在一個家庭中，有男主人、女主人、老人、孩子甚至還可能有殘疾人，智障人等等，不管是誰，月嫂都要做到一視同仁。不能因為身份的高低，金錢的多寡來決定自己的態度。面對男主人，一定要表現出應有的端莊禮儀，保持適當的距離，以自己的勤懇、踏實來贏得男主人的尊重。

   而在面對女主人時，應盡可能保持親近，同性相斥，月嫂得不到女主人的尊重，很大程度上是因為女主人內心的不安全感。那么作為月嫂來說，打消女主人的這種不安全感是贏得尊重的前提。而對于家里的那些未成年家庭成員，月嫂應該表現出一種愛心，無論照顧產婦還是照顧寶寶。這些行為都會讓主人感到十分欣慰，認為自己沒有找錯人。

   而對于主人來說，應該有主人的威嚴和氣度，當發現月嫂做錯了事或有不良品行時，要立刻指出。不能遷就月嫂，該說的一定要說，這樣可以在月嫂面前樹立威信。而當月嫂的工作做的非常好時，千萬不要吝嗇，適當的給一些物質上的獎勵是留住月嫂的最好辦法。無論如何，人和人的相處是非常有藝術性的，只有雇主和月嫂共同努力，才能達到共贏和諧的局面。