摘要: 目前的家政市場普遍存在著一種情況，那就是雇主付出了高額的費用卻得不到相應的服務(wù)，這就讓許多雇主對家政公司產(chǎn)生了不滿。但是有些家政公司卻在拿到相應的費用之后就對這些事情不聞不問，因為他們認為錢賺到了就行，于是就不理會這樣造成的后果，對家政人員的服務(wù)質(zhì)量也不去管理，這就導致家政市場的服務(wù)人員良莠不齊，雇主根本無法挑選。

摘要: 對于家政服務(wù)人員來說，缺乏有關(guān)法律知識教育和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)是非常關(guān)鍵的原因。許多的家政人員來自農(nóng)村，本身沒有多高的文化水平，所以受到的法律熏陶也就很少，他們不知道法律的重要性，所以在觸及法律紅線的時候并沒有那么警覺。而這一點主要是靠家政公司來解決，他們可以通過對家政服務(wù)人員進行崗前培訓和再教育培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，告訴他們自己行業(yè)的性質(zhì)，同時再進行必要的法律教育，讓他們知道哪些事情是不能做的，做了是會坐牢的。而在這些教育之外，家政人員們更應該約束自己的行為，一心一意為雇主服務(wù)，做自己該做的事情，絕不犯法。

摘要: 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與健康知識的廣泛普及，月嫂護理行業(yè)也得到了長足的進步，越來越多的家庭拋開了對于月嫂固有的偏見，敞開心胸接受了這一專業(yè)性比較強的行業(yè)。而勤勞、質(zhì)樸、專業(yè)能力足夠強的月嫂們也向廣大的雇主們詮釋了自身的價值。月嫂護理在孕婦、產(chǎn)婦、新生嬰兒的身心健康方面有著不可估量的作用，能夠有效的提高產(chǎn)婦和嬰兒的機體抵抗力，保證了產(chǎn)婦遠離抑郁癥等頑疾的困擾。

摘要: 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前，我國高等教育中開設(shè)家政系的有北京師范大學珠海分校國際教育學院、南京師范大學、吉林農(nóng)業(yè)大學、四川大學和中華女子學院，以及部分院校開設(shè)家政學的選修課。盡管家政服務(wù)業(yè)的市場需求逐年看漲，但廣東的高校家政學專業(yè)的畢業(yè)狀況卻并不景氣。廣東高校中北師大珠海校區(qū)“家政學”專業(yè)和清遠職業(yè)技術(shù)學院的“家政服務(wù)”專業(yè)較為出名。但記者了解到，即使是這兩所高校的家政專業(yè)發(fā)展也并非“一帆風順”。

摘要: 再來公司家政人員討薪案件為一起重大的群體性糾紛，在群體性糾紛的案件中，律師不僅要關(guān)注效率一定要關(guān)注特殊群體的個性需求。在本案處理中，有個別當事人提出了“與眾不同”的訴求，諸如要求退還服裝押金、要求支付兼職會計的勞務(wù)費等，承辦律師針對個人訴請，極力安撫其情緒，保障對當事人的公平。

摘要: 會議由濟寧市經(jīng)信委副主任王佑兵主持。會議討論了在濟寧建設(shè)全國家庭服務(wù)電子商務(wù)平臺的方案。家里幫電子商務(wù)集團董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理分別針對建設(shè)家庭電子商務(wù)平臺的各種問題作了發(fā)言。各方一致表示將努力把濟寧打造成中國家庭服務(wù)行業(yè)的硅谷，助力濟寧建設(shè)智慧城市。與會濟寧市各單位紛紛出謀劃策，表示將對本項目給予積極配合和支持，會議取得了圓滿成功。