家政行業(yè)具有強(qiáng)大的就業(yè)吸納能力，受金融危機(jī)沖擊小，是在短期內(nèi)大規(guī)模解決多數(shù)人就業(yè)問題的最佳選擇之一。 隨著人們生活水平的提高，更多的家庭需要形式多樣、質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。其他國(guó)家與地區(qū)發(fā)展家政行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。擴(kuò)大家政行業(yè)的就業(yè)，需要新興服務(wù)觀念的強(qiáng)力推動(dòng)。只有在保險(xiǎn)、培訓(xùn)、規(guī)范等這些市場(chǎng)缺失與不足的方面，給予行業(yè)一定力度的扶持和沖擊，才能使有需求的家庭放心選擇家政服務(wù)，大量待業(yè)人員才愿意加入這個(gè)行業(yè)。

1.保險(xiǎn) 建立家政服務(wù)的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，減少供需雙方的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)務(wù)之急是對(duì)于服務(wù)人員的意外傷害以及工作中給雇主造成的人身、財(cái)產(chǎn)損失予以強(qiáng)制性保險(xiǎn)，通過規(guī)模效應(yīng)來(lái)降低費(fèi)用，減少雇主、服務(wù)人員、家政公司的風(fēng)險(xiǎn)。提升服務(wù)人員的待遇與社會(huì)地位。

2.培訓(xùn) 支持并補(bǔ)貼家政從業(yè)人員參加培訓(xùn)。目前，家政從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，這些從業(yè)人員又沒有能力全部承擔(dān)培訓(xùn)的成本。公司可以加大對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的扶持力度；還應(yīng)該充分發(fā)揮專業(yè)家政公司體系的作用，提高培訓(xùn)的質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)培訓(xùn)人員給予認(rèn)證與監(jiān)督。建立從業(yè)人員的認(rèn)證體系，為他們提供不斷升級(jí)的培訓(xùn)通道。

3.規(guī)范 加強(qiáng)對(duì)小規(guī)模家政公司的規(guī)范與監(jiān)管。鼓勵(lì)加盟制的小型家政公司從事統(tǒng)一的派遣與管理；對(duì)規(guī)模較大、運(yùn)作較好的家政服務(wù)公司重點(diǎn)依附；與社區(qū)發(fā)展相結(jié)合，拓寬家政服務(wù)的領(lǐng)域，向多元化、專業(yè)化發(fā)展。使家政行業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)引導(dǎo)與監(jiān)督作用。