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深圳家政公司招聘家政服務員應該注意那些事項?

返回列表日期:2015-02-09 17:57:10瀏覽次數:2111

     現在家政行業處在混亂的局面,家政公司有責任和義務改善目前家政服務人員的就業環境和狀況。家里幫根據國家商務部網站26日公布的《家庭服務業管理暫行辦法》,家庭服務機構或家庭服務員應當與消費者以書面形式簽訂合同,保障家政服務人員和雇主的權益。

 

    《暫行辦法》明確,家庭服務合同內容至少包括:家庭服務機構的名稱、地址、負責人、聯系方式和家庭服務員的姓名、身份證號碼、健康狀況、技能培訓情況、聯系方式等信息;消費者的姓名、身份證號碼、住所、聯系方式等信息;服務地點、內容、方式和期限等;服務費用及其支付形式;各方權利與義務、違約責任與爭議解決方式等。

 

    《暫行辦法》規定,家庭服務機構應在經營場所醒目位置懸掛有關證照,公開服務項目、收費標準和投訴監督電話;須建立家庭服務員工作檔案,接受并協調消費者和家庭服務員投訴,建立家庭服務員服務質量跟蹤管理制度;應按照縣級以上商務主管部門要求及時準確地提供經營檔案信息。

 

    《暫行辦法》明確,家庭服務機構不得扣押、拖欠家庭服務員工資或收取高額管理費,不得扣押家庭服務員身份、學歷、資格證明等證件原件。

 

    家里幫家政服務集團發展速速,在短短的一年中發展社區店15家,響應國家法律法規并嚴格的執行,從嚴要求、不斷進步。家里幫服務集團在行業中樹立口碑,也得到了廣大消費者的贊同,維護了家政服務人員和客戶的切身利益。

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