在沒有前人經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下，家里幫集團(tuán)對(duì)商業(yè)模式不斷創(chuàng)新，自制一套完善的企業(yè)系統(tǒng)，自主研發(fā)了“月嫂服務(wù)管理系統(tǒng)“、“育嬰師服務(wù)管理系統(tǒng)“等信息系統(tǒng)，推動(dòng)家政類服務(wù)走向標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、可控化。

     家庭事務(wù)的分工促進(jìn)新的家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，但是市場(chǎng)還沒有形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，公司為滿足市場(chǎng)對(duì)家政服務(wù)人員的需求，解決從業(yè)人員職業(yè)技能缺乏和職業(yè)化程度較低的現(xiàn)狀， 經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部主管部門批準(zhǔn)，深圳家里幫集團(tuán)家政服務(wù)有限公司面向社會(huì)推出高級(jí)母嬰護(hù)理師培訓(xùn)(月嫂培訓(xùn))認(rèn)證課程 。特邀請(qǐng)擁有醫(yī)學(xué)背景和教育背景以及家政服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，強(qiáng)大的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)力量進(jìn)行授課培訓(xùn)，清遠(yuǎn)技術(shù)學(xué)院的國(guó)家級(jí)師資加入，增強(qiáng)了家庭服務(wù)的各個(gè)培訓(xùn)科目，并為其他家政公司培訓(xùn)師資力量；

    家里幫培訓(xùn)主要是為提高家里幫在職服務(wù)人員的綜合服務(wù)素質(zhì)而設(shè)立，我們教師的特色就在于家政服務(wù)專業(yè)出身，理論實(shí)踐相結(jié)合，她們深知這項(xiàng)工作的每一個(gè)技術(shù)關(guān)鍵，護(hù)理環(huán)節(jié)，服務(wù)重點(diǎn)；她們清楚服務(wù)過程中容易出現(xiàn)的技術(shù)問題，與客戶之間容易存在的意見分歧，容易疏忽的情況，甚至怎樣第一時(shí)間爭(zhēng)取客戶好印象，怎樣應(yīng)對(duì)客戶家屬不合理的勞動(dòng)要求，怎樣化解一些誤會(huì)等等。這樣的家政技能培訓(xùn)才是真正能從業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)出來才能立即上崗，學(xué)員學(xué)到的技術(shù)才是跟市場(chǎng)接軌，適應(yīng)客戶需求的技術(shù)。

    家里幫的服務(wù)范圍包括月嫂、育嬰師、育兒嫂、家庭保姆、保潔、居家養(yǎng)老、家庭早教等幾十項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。每年，家里幫每年為超過全國(guó)2萬個(gè)家庭提供服務(wù)。