古往今來，中國人子孫傳承的傳統觀念一直都沒有改變，但是，現代社會卻給與青年一代的人不少新的難題。下面，我們就帶您一起認識黃女士一家人，看看他們最近都遇到些什么煩惱，又有什么新打算?！?

二零一四年八月的一個周六午后，還沒敲響深圳黃女士的家門，就聽見里面孩子的哭聲。面帶倦意的黃女士一邊給兩歲的寶寶喂飯，一邊給記者算了筆帳?！白詮纳炅撕⒆?，家里就一直在請保姆，沒有找育兒嫂，目前保姆的每個月的工資大約是三千五百元錢，但是，這還不算自己一直沒有上班的損失。”黃女士在生產之前是一位外企公司的白領，本來是有一定時間的生育假的，但是，上班以后將孩子交給老人帶著，沒想到孩子在一歲多斷奶的時候大病了一場，然后黃女士只好放棄了公司的工作，自己開始在家全職的帶孩子。在沒有孩子之前，黃女士一家的生活條件還是比較寬裕的。不過，隨著寶寶的出生，他們在闔家歡樂的同時，也感受到了實實在在的花銷上壓力。

丈夫蔣先生就表示，現在的家庭負擔已經讓他成為了“孩奴”。蔣先生說，有人提出讓我們請一位專業的育兒嫂，但是由于種種擔心還是放棄了，就這樣，原本可以掙錢分擔很多家里開支的妻子開始在家里全職的帶孩子，還得另外再請一個保姆，蔣先生說，這樣真是里外里都不劃算。

蔣先生上面提到的妻子對于聘請育兒嫂有所擔憂并不是杞人憂天的?，F在，在各種媒體上有很多對于育兒嫂的負面報道。勞動和社會保障部的有關人士就此表示，現在很多家政公司的育兒嫂的人員素質良莠不齊，導致了一些素質較低的人員給雇主利益帶來了不小的損害，但是，這畢竟是個個例，縱觀目前的育兒嫂市場，不少正規的家政公司都有很專業的培訓、考核機制，同時也需要雇主們在聘用的時候要認真的考量。

除了上面提到的經濟上出現的緊張問題，黃女士還向記者表示，本來以為自己在家可以精心的、全方面的照顧好寶寶，沒想到因為太累，自己經常生病，一感冒發燒就還傳染給孩子、老公。有一次，黃女士感冒了，結果把保姆給傳染上了，保姆這一病不僅讓黃女士手忙腳亂了好長一段時間，還讓老公休假在家了很多天，被老板貼了不少的藥費，。對此，黃女士表示，自己盡心竭力的在家當全職媽媽，沒想到怎么這么的累，效果也不是很好。

黃女士是獨生子女，家里的情況是典型的“四二一”的模式，就是家里有四個老人、夫妻二人、一個寶寶），這樣的家庭成員構成將撫育下一代和奉養老一輩的重擔都壓在了夫妻兩個人的身上。深圳家里幫家政公司（www.heshiya.com）的負責人對記者表示，像黃女士小兩口這樣沒有很多的時間和精力，那么聘用一個價格適中的育兒嫂是一個解決難題的辦法。保姆只適合在保潔、做飯這些方面幫助雇主解決困難，但是，黃女士家目前的最重的一個工作是帶孩子，而育兒嫂不僅僅可以幫助分擔黃女士家的育兒問題，同時可以給黃女士工作的時間，這樣一來，就能夠消除了目前黃女士家經濟緊張、體力透支、健康狀況下降的煩惱。這位負責人還說，目前很多的家庭都選擇老人和育兒嫂一起出力的辦法，這樣還能夠免除黃女士之前對于育兒嫂不放心的擔憂。

對黃女士一家來說，在個人、家庭想辦法的同時，家政公司也在出謀劃策解決用戶們的這些問題。專業的育兒嫂都應該經過一定時間的培訓，在理論和實際操作都是過硬的,應該持有人力資源和社會保障部崗位專項能力證書。目前，也不是所有的家政公司都能夠提供這樣專業的育兒嫂，因此，大家在選擇的時候，需謹慎、認真的取舍。

大家不是經常說這么一句話么，“家家都有一本難念的經”，沒錯，像黃女士家這樣的情況對中國目前的很多新組建的小家庭來說何嘗不是如此呢？雖然生活中總是有這樣那樣的問題，讓人疲于奔命，心力交瘁，但是，我們還是要看到有很多的。此時此刻，黃女士一家遇到了一些煩惱，可她們也已經看到了一些解決問題的方法。