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家政服務的好處
家政服務的好處
隨著企業改革的深入發展，農村產業結構的調整，大量下崗工人、農村勞動力消化，當前就業形勢的不容樂觀。瞄準省外、尤其是沿海經濟發達地區等大城市的勞務市場，應當成為我們消化過剩勞動力要優先考慮的問題。市委、市政府提出五年之內把我市建成廣東省勞務輸出基地的目標是切實可行的，要實現這一目標。
第一要選準輸出方向和突破口。為了配合政府完成這一任務，并結合我市富余勞動力的實際情況，深圳市市委于2008年9月與市婦聯共同組建了“中國家庭服務業協會家政培訓中心”，把勞務輸出的重心定在家政服務業這一新型職業上，根據近兩年的實踐，我認為家政服務既是一個新型職業，又是一個能夠提供大量工作崗位的勞務輸出的突破口，應當成為我市勞務輸出的主要行業方向。這是因為全國下崗婦女職工和農村婦女文化水平不高、勞動技能單一，家政服務是非常適合她們的行業。
第二是家政服務對勞動者本人來講，既安全，又具有較好的穩定的經濟收益。北京等城市的（初級）家政服務員每月凈收入在500－－800元之間，一年可寄回現金約8000元左右，對一個三口之家而言，其平均收入就有2000多元，在農村地區，這對農民增收是一條捷徑。第三，大城市的家政服務已開始與國際接軌，實行公司化管理，勞動者的權益能得到保障。經過我們培訓輸往其他城市的家政服務員對自己的工作環境、收入都很滿意。第四，家政服務市場空間巨大，能吸納大量的勞動力。根據我們掌握的數據，深圳家政服務員的需求量為70萬左右，現持證上崗的僅有5萬人；深圳的需求量為40萬人左右，持證上崗的不足7萬人。因此，搶占家政服務市場，現在是最佳時機。
盡管市場很大，但要做好此項工作，我認為仍有很大的困難。這主要表現在：一是觀念的滯后。許多人以為家政服務就是當保姆，買菜、做飯、帶小孩子，照顧老人，打掃衛生。其實，現在的家政服務與保姆是完全不同的概念。
國家勞動和社會保障部對家政從業人員上崗就有專門的規定，并制定的了嚴格的等級考核制度，對從業人員的要求知識與技能并重，對從業人員來講，要想做好服務工作，尚需過“五關”（心態、品質、挫折、吃苦、綜合素質）。因此，今天的家政服務員從事的不再是簡單的體力勞動，而是體力與腦力相融的綜合性勞動。
二是不少人不能為自己做出正確的定位，不收正視自身的不足，不能結合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業在激勵機制上還存在不足之處。
三是政府對再就業宏觀指導多，微觀措施少，對勞務輸出或再就業的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然政府已定下了奮斗目標，就應當要有市場與方向的定位。
四是勞務市場整治成效不大，中介機構魚目混珠，誠信失落等導致待業人員在擇業時顧慮重重。五是崗前培訓不足，與西部一些省、市成規模的培訓相比，我市崗前培訓點少面窄，不成規模，待業人員崗前培訓意識不強。
勞務輸出肩負著雙重任務：一是要為下崗職工實現再就業；二是要為農民增加收入尋找新的致富之路。這兩項任務直接關系到我市的發展與穩定大局，意義是很深遠的。
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