一邊是高昂的收費，一邊卻是無法保證的服務質量。月嫂缺乏專業知識和技能，其提供的服務已遠遠無法滿足現代家庭的需求，這讓許多母嬰家庭苦惱不已。

　  今后，月嫂將必須接受專業培訓，通過母嬰護理師考核并持證受聘上崗。

　　剛生產完三天的徐女士還沒有乳汁，恰巧碰到有月嫂到病房做推廣，說可以幫助產婦通乳，價格400元。經過一個多小時的按摩，徐女士忍著疼痛終于出奶了。但到了第二天，又沒奶了，通乳幾乎沒起到什么作用，還白花了錢。

　　“如果沒有經過專業培訓，胡亂給產婦按摩乳房，輕則讓產婦乳房脹痛吃苦頭，重則有可能導致乳腺炎等乳房疾病。”

　　目前，高級月嫂一月薪酬可達6800-11800元，且現有月嫂僅能滿足市場一半需求，培養越來越多的合格月嫂成為當務之急。

　　相關部門正在制定專門的家政服務教學課程體系。今后政府將認定一批職業院校和具備條件的家政服務企業，作為從業人員技能培訓的定點培訓機構。同時，委托專門的職業技能鑒定機構，負責家政服務員的職業技能鑒定。對取得職業資格證書的，按規定給予技能鑒定機構鑒定補貼。

          2013年12月16日，清遠職業技術學院與深圳家里幫網絡科技有限公司合作簽約儀式在清遠職業技術學院會議室大廳隆重舉行。清遠學院院長陳先生，深圳家里幫行政部經理柴明湖先生，人力資源部經理羅女士，以及家政專業的管理人員代表出席了簽約儀式。

     上午9：30，儀式由人力資源部羅女士主持，會議在隆重熱烈的氣氛中進行。清遠陳院長、深圳柴明湖經理分別作了熱情洋溢的發言，上午10:58，會議進行了簽約儀式。

     清遠職業技術學院成立于2002年，是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案、清遠市人民政府主辦的綜合性公辦高等院校。學院已建成面積逾千畝，建筑面積25.64萬平方米的新校園首期工程。擁有包括省級實訓基地在內的較為完善的教學及教學輔助設施。學院設有護理學院、外語與經貿學院、機電工程學院、華汽汽車學院、繼續教育學院等5個二級學院和旅游與家政管理系。積極開展就業指導，在全院范圍內構建全程化、全員化、專業化、信息化的就業管理體系，學生在全省大學生職業生涯規劃大賽中屢獲殊榮。創新創業教育已納入部分專業必修課程，并將在全院鋪開。通過提高畢業生就業率與就業質量，學院形成了“進口旺、出口暢”的良好局面。

     加強學校與企業的合作，校企雙方互相支持優勢互補、資源互用，是實現職業教育及企業管理現代化、促進生產力發展、加快企業自有人才學歷教育的提升，使教育與上崗可持續發展的重要途徑。

     此次與清遠技術學院的合作，創新了深圳家里幫的校企合作辦學模式，我們將認真總結經驗，探索辦學規律，把握人才市場的需求特點，加大教學改革的力度，進一步提高教學質量，提升服務人員就業競爭力。

     清遠學院也會更加務實地與深圳家里幫共同培育人才，使用人才，同時拓寬合作領域，深化合作成果，在專業調整、課程改革等方面充分汲取深圳家里幫的營養，提高家政行業的綜合服務素質，不斷的完善行業服務標準。隨后，深圳家里幫總經理柴明湖進行簽約致辭。柴總表示，作為期待在高科技網絡領域有更深層次發展的企業，公司將繼續加大創新力度，提高創新水平與能力，公司通過加強與院校合作也是希望以最快速度、最有成效的途徑實現創新發展，促進經營發展，使其成為持續發展的動力。我們倍感校企合作任重道遠，希望雙方能將這種良好的合作精神和工作風格延續下去，建立校企合作對口機制與渠道，自上而下深入貫徹落實校企合作精神，全面實現雙贏。

深圳市家里幫網絡科技有限公司與清遠技術學院強強聯合成立深圳分校，建校以來，學校依托珠三角產業發展，秉承深圳特區改革創新精神，確立了以社會需求為導向，以能力素質培養為核心的育人理念，推行“政校行企四方聯動，產學研用立體推進”的辦學模式，致立于培養“德業并進、學思并舉、腦手并用”的復合式創新弄高素質高技能人才。

    本公司常年開設高級母嬰護理師培訓班，育嬰師培訓班，催乳師培訓班，營養師班，面向全國招收學員。為保證培訓質量，培訓班嚴格控制招生規模。每期最多只招收一定數量學員，以保證每個學員不僅能學到系統的理論知識，還能得到老師手把手的教學指導，更能有上手實踐操作的機會，在操作的過程中熟練地掌握過硬的家政服務技術。