近年來，隨著高校規(guī)模的不斷擴(kuò)張，大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量也呈現(xiàn)出逐年增長的態(tài)勢。與之相左的是，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的巨大矛盾，大量的畢業(yè)生因?yàn)楦鞣N原因難以找到稱心如意的工作。大部分學(xué)生畢業(yè)后，總是羨慕一些輕松、高薪的工作，但是卻缺乏必備的素養(yǎng)，由于希望和現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾，導(dǎo)致就業(yè)成為了很多80、90后年輕人的共同問題。
小吳是2013年畢業(yè)的一位大學(xué)生，原本就業(yè)壓力就大，再加上求職階段許多用人單位會(huì)出現(xiàn)性別歧視，令小吳開始重新審視自己未來的就業(yè)前景。經(jīng)過深思熟慮，小吳決定投身到家政服務(wù)行業(yè)中，這是一個(gè)大膽的決定，因?yàn)橐粋€(gè)大學(xué)畢業(yè)生去從事這樣一個(gè)近似藍(lán)領(lǐng)的職業(yè)，多少會(huì)遭到家人朋友的議論和不解，但是小吳經(jīng)過深入的調(diào)查，覺得家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展前景有著很大的潛力。大學(xué)生接受過正規(guī)教育，文化素養(yǎng)相對較高，接受能力和動(dòng)手能力都比一般的保姆強(qiáng)，且有良好的溝通表達(dá)能力，容易拉近與雇主家庭的距離，育兒方式和理念也較為科學(xué)。
當(dāng)然，小吳的舉動(dòng)也是經(jīng)過了相當(dāng)充分的準(zhǔn)備，家中長姐的她自幼就擔(dān)負(fù)起照顧弟弟妹妹的義務(wù)，因此干家務(wù)干凈利落。小吳最終選擇了月嫂作為一個(gè)職業(yè)的起點(diǎn)，而這個(gè)起點(diǎn)恰恰來源于其從互聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)的一家線上和線下相結(jié)合的新型家政服務(wù)平臺(tái)——家里幫（www.heshiya.com），她是一家以O(shè)2O模式為核心的新型家政服務(wù)平臺(tái)，將線下門店與線上平臺(tái)結(jié)合在了一起，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺(tái)。
作為前期準(zhǔn)備階段，小吳是從家里幫在國內(nèi)首創(chuàng)的家政顧問模式開始的。作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大學(xué)生，對于網(wǎng)絡(luò)生活自不陌生，因此能找到一個(gè)提前進(jìn)行家政行業(yè)鍛煉又能賺取一部分薪酬機(jī)會(huì)確實(shí)是令人心儀的，這也是小吳選擇家里幫的重要原因。家里幫的家政顧問模式是每個(gè)人都可以在家里幫（www.heshiya.com）官方網(wǎng)站免費(fèi)注冊為家里幫家政顧問人員，通過推薦服務(wù)客戶獲得相關(guān)傭金，人人都可以成為明星家政顧問。就這樣，離大學(xué)畢業(yè)還有半年的時(shí)間的時(shí)候，小吳注冊成為了家里幫的一名家政顧問人員，發(fā)動(dòng)身邊的一切好友資源推薦各類家政服務(wù)客戶。小吳成為家里幫的家政顧問后，發(fā)現(xiàn)了家里幫的家政顧問模式極為適合自己對于這一行業(yè)的成長和發(fā)展。單就傭金而言，家里幫的傭金支付具有保障，一切流程透明公開；一旦審核通過，2周內(nèi)即可實(shí)現(xiàn)傭金到賬。提供透明的信息查詢，供家政顧問隨時(shí)查看客戶成交進(jìn)度，假證顧問登陸后可以進(jìn)入個(gè)人主頁，查看我的客戶狀態(tài)即可了解每位推薦客服當(dāng)前的進(jìn)度。
對于小吳而言，作為家里幫的家政顧問人員，小吳的學(xué)業(yè)絲毫沒有收到影響，因?yàn)橐粋€(gè)家政顧問的操作極為簡便，注冊為家政顧問后，僅需要進(jìn)入推薦頁面發(fā)布推薦客戶的信息，提交成功即完成推薦。其中，專業(yè)家政顧問推薦客戶需要填寫詳細(xì)的信息，包括意向客戶姓名、聯(lián)系方式、意向人選、意向服務(wù)、意向價(jià)位、特殊要求，以及可面試時(shí)間。與此相匹配，家里幫提供對推薦客戶需求的全程、全面服務(wù)，家政顧問填寫推薦信息后，客服將會(huì)在第一時(shí)間聯(lián)系這些需求的客戶，通過具體溝通推薦服務(wù)人員，并進(jìn)行相關(guān)預(yù)約和接待，全面跟進(jìn)交付定金、簽約等過成，待簽約完成后，家政顧問即可申請?zhí)醾颢@得傭金。
