七月流火，八月未央，眼下，天氣還沒有轉涼，深圳家政市場就如同這天氣一樣火熱。一方面，天氣炎熱老人外出避暑，上班族工作忙時間少，家務活沒人干，另一方面，孩子放暑假大人工作忙沒時間照看，這些都讓家政市場迎來了新高潮，而一些家政員工要價更是隨之看漲，自己也選擇待價而沽。就目前來看，家政人員的需求主要有以下三個方面。

家里清潔有人做 工作娛樂兩不誤

對于很多上班族來說，工作本身就很繁忙，耽誤了自己娛樂的時間，平時不能夠享受到休閑的快樂就夠了，到了周末的時候還要為家里的清潔所累是絕對不可能的，因此，只能選擇一些鐘點工做家里的清潔，這樣自己也能夠在周末的時候落得一身輕松。而對于許多的新婚夫婦來說，在沒有成家之前雖說不上錦衣玉食，但好歹也沒吃過什么苦頭，所以在家務活上無論是效率還是質量都是沒有保證的。一些新婚夫婦的父母年輕，尚且還能夠分擔家里的家務活，一些臉皮較薄不好開口叫家里的父母來幫忙或者是家里的老人年歲已高不能親力親為的，也只有轉戰家政市場，尋求幫助。

年輕人新觀念轉化意識強，大部分都是在父母的呵護下長大，也嘗不到憶苦思甜的滋味，在他們看來，請家政員工是一種花錢享受生活的方式，不僅解決了很多中年婦女的就職問題，也能夠騰出更多的時間娛樂，做到勞逸結合，是一種兩全其美的辦法，何樂而不為呢？

孩子在家有人帶 省時省力又省心。

每年一到寒暑假，家長們就在為如何安頓孩子而發愁。很多家長表示：每次一到寒暑假，幾乎就成了他們的受難日。孩子太小不敢讓他單獨留在家里，交給老人們帶孩子老人們又過于寵愛，孩子一旦變成玻璃心在以后的生活中遇到一點挫折就會哭哭啼啼，對于以后性格的塑造是極為不利的。大一點的孩子報個寒暑假班尚且能夠解決燃眉之急，時間久了就會發現問題連連。大人不在家，孩子的伙食成了問題，常常在外吃飯不僅花了不少錢，吃的食物還不一定干凈衛生，不如拿這點錢請個保姆，一來解決了孩子的生活問題，二來能夠做不少的家務，對于很多家長來說是個不二選擇，但是家長們對于保姆的選擇卻犯了難。

據悉，目前全國的家政公司數量正成倍上漲，即使是一些二三線城市的家政公司也多達百余家，其中便不乏難于充數者，很多家政公司更是掛用頭賣狗肉欺騙消費者的利益，家長們在選擇的時候就要注意。當然，在眾多的家政公司中有一些信譽好口碑棒的，家里幫就是一個很好的例子。家里幫一切從消費者利益出發，公開透明門檻低，致力于為消費者打造一個國內首屈一指的家政公司，可謂行業典范。

三十六行行行出狀元 月嫂也能賽白領

看過《北京遇見西雅圖》這部電影的人都知道，月嫂就是為剛生完孩子在坐月子的媽媽服務的一個工作。很多人都以月嫂是沒有門檻的，凡是有經驗者都是能夠勝任這個職業的，事實并非如此。我國法規明確規定，凡是隸屬于家政公司的員工，都必須持證上崗，也就是說，月嫂也是有工作證的。另外，月嫂也有等級之分，分為普通與“金牌”級別。

隨著新一輪生育高峰期的來臨，月嫂變得十分搶手，工資也是水漲船高，普通月嫂的工資一般為5000—6000元，而“金牌”月嫂的工資更是高達8000元，直逼高級白領，而一些擁有藝術才能的月嫂的工資甚至于超過一萬，與白領的工資比較起來，確實是有過之而無不及。

月嫂不僅工資高，待遇也不錯。很多月嫂在為坐月子的媽媽服務的時候往往能夠享受其家庭的良好待遇，畢竟是為孩子以及大人服務，坐月子又是一個特殊的時期，不能有半點差池，因此，為了能夠保證大人與孩子在其期間能夠平安度過，他們都會刻意“討好”月嫂。
優質化的服務專業化的員工都讓家政服務公司受到越來越多人的認可與信賴，也有相當多的優秀家政公司如雨后春筍般涌了出來，有理由相信，家政市場的前景將一片廣闊。