找到一個稱心如意的家政服務人員，可以帶給我們無微不至的舒適生活，真正的高級保姆既能很好地和孩子相處，又能照顧老人。最重要的是可以有條有序地處理家里的所有事物，讓有著繁重工作壓力的夫妻可以很好地將精力放在工作上。

許多家庭一直苦惱于找不到一個稱心如意的高級保姆，甚至有的家庭會經歷幾番折騰，不僅費錢，而且費力費時。因為家政市場存在著很大的人員質量參差不齊，人員數量龐大的現狀，所以會大量素質不高，經驗不足，甚至品德不好的人為了謀生來充當保姆，但是他們并不具備專業家政人員的技術能力和心理素質。

不久前，家政行業出現這樣一件事，一戶家庭經過中介認識了一名年輕的保姆，但是沒過幾天，保姆就帶著家里的錢財及貴重物品離開雇主家，給雇主家里帶來了很大的損失。但是由于雇主當時并沒有詳細了解到這名保姆的正確信息，中介提供的保姆信息全部是虛假的。雇主只能自己接受這次慘痛的教訓。

所以，找到一位可靠的高級保姆需要我們廣大雇主有著“火眼金睛”，我們在此向大家介紹幾方面需要考慮的因素，供大家參考。

1，不能僅僅依靠年齡衡量保姆水平

 隨著家政行業的逐漸興起和完善，許多專業培訓家政的機構逐漸火熱，家政行業的水平也在組建走向技術化，高端化。只有持有家政人員從業資格證，才能上崗就業。也漸漸成為了最基本的標準。所以，年輕一批接受著專業家政教育的技術型人才有著過硬的專業知識和應急能力，沉熟穩重的心理素質。

2，對于對薪金，福利有著過多要求的保姆不可取
我們現在的生活水平同樣緊跟科技，物質在不斷提升。保姆的薪金同樣是在逐年提升。就近年來的情況，我們可以看出高級保姆的薪金甚至會提升到超過白領的水平，這體現著他們能力水平的高端與值得信賴的公認信譽。

但是，如果遇到了過于苛求高收入的保姆，這就需要雇主三思了，他們將謀生作為從事家政的第一目的，自然不會在很大程度上做到為雇主貢獻自己的大部分精力和時間。會存在嚴格和雇主計較上下班時間，過多談論加薪問題

3，考慮家政人員的籍貫問題

 并不是排斥地方主義，而是不同地區的差異可能會讓保姆沒法和雇主保持著同樣的生活，飲食習慣。我們最常見的就是不同地區的吃咸吃淡，偏甜偏辣的問題。不過，如果保姆自己啃下功夫，研究不同地區的菜式，就會更好了。

4，更加注重實用動手，而不是巧嘴伶俐

 性格活潑的人更容易相處，我們當然會喜歡嘴巧的家政人員。但是我們尋找家政人員是為了讓家庭環境得到良好的維持，讓自己能夠更好地去集中精力和家人相處，忙碌工作。所以，我們去尋找保姆的首要條件，自然是上得廳堂下得廚房，會修下水管道會裝燈泡。這有這樣務實踏實的勞動型人才才能正真幫助家庭，很好地去負責家里的瑣事，保證家庭的安全。

5，保證信譽關系

既然保姆負責家庭日常，那么家里的生活開支會有很大的一定程度交納給了保姆。我們只有找到誠實可靠的保姆，才能給我們更好的生活保障。所以，面試保姆時候，可以與其詳細交談，對于面對雇主無法坦然交代自己情況的保姆，建議雇主盡量換其他的。不然可能會有比較大的不可預測危害性。自己事后反而會陷入災難。

我們找到了高級保姆，可以放心地將家庭事務交付給他，減輕自己很大程度的家庭負擔。但是需要提醒各位雇主，自己親自帶小孩子，不要將小孩子完全托給了保姆，這樣會讓小孩子對保姆有依耐性，不利于父母與孩建立親密的關系。所以，無論是老人，還是小孩子，我們都需要自己去親自照顧，讓自己可以時刻了解孩子和老人的狀況。讓保姆去很好地打理家庭事務，有時候稍微協助照顧老人和小孩子就好了。

一位專業靠譜的保姆，可以給我們的生活帶來舒適安全，可以讓我們享受到自己與家人的更多相處時光們可以昂祝我們改善生活質量，提高生活品質。當然，找到一個稱心如意的保姆是最重要也是很關鍵的。