長期以來，國內家政行業就像一盤散沙，既無完善法規渠道，又無專業合法模式協助。在這樣魚龍混雜，質量參差不齊的家政行業圈中，無論是個人、還是企業或團體都因此而存在經營，合作，擴增等多方面不便。比如一些尋找家政人員的家庭遭遇了不良人員，渴望自主創業的年輕小伙被騙資金，雇主與家政人員出現矛盾等等家政行業事故屢見不鮮。所以，每年我們會在各大媒體上面看到家政官司的報道。目前，深圳有這樣一家名叫家里幫家政服務集團的企業開創新模式，并引發了家政領域改革熱潮。

    據了解，家里幫家政服務集團（www.heshiya.com）有著多年營業發展經驗，公司長期保持對顧客高水準服務，對家政人員高標準要求。家里幫集團根據地域特色，深化機制凸顯公司管理特色。公司不斷簡化自身體制，豐富經營模式和家政人員培訓教育機制。作為數一數二的成功家政大型集團，創下了多年無一人投訴和雇傭關系事故，有著廣泛而真實的群眾口碑。

    目前，隨著社會結構不斷推進老齡化和家庭結構改變，家政行業需求量逐年增加，出現了前所未有的大熱潮。家里幫公司很快適應社會發展現狀，靈活創新機制，開創了現在有名的“加盟”新手段，迅速成為了帶動大小經濟滾球式發展的領頭羊。

    家里幫家政所推出的“加盟模式”，以全新觀念吸引了許多志同道合的社會人士和團體。普遍家政行業中都是“自負盈虧，毫無管理”，所以便會在市場出現許多根本無法保證雇主服務質量的空虛企業，甚至是虛假企業。但是在家里幫家政服務集團中，“加盟”不僅僅意味著名字上的協助，而是表示著一份責任與管理。每一位加盟者可以得到家里幫最為有力的強大后盾支持，管理經驗幫助，資金扶持加固，人員質量保障等等全方位的保護。讓每一位渴望投身到家政行業的有志人士和團體既能從家里幫這里收獲創業最初的基礎，利用家里幫家政服務的第一桶金在擴充自己業務的同時發展公司業務，成為公司后期有效成就線。不斷開闊創新小分布基地的家政，又能堅固家里幫家政集團的雄厚基業，走出高效出色的“雙贏”模式。

   筆者遇到了一位辭職白領工作，將家里最后的積蓄投入家里幫家政行業的家庭主婦王女士，這是一位非常有膽識的社會職業女性，她立志于自主創業，不愿做終生的打工仔。當初她懷著忐忑不安的嘗試決心來開自己的家政小店，在社會現狀模糊，經營模式不熟，人才匯聚不齊的多項困難面前，是家里幫企業“加盟”幫助了她，經過了資深專家專業指導，王女士可算是短期內領悟了家政經營與管理等多方面專業知識，并且有專人扶持開店。她順利地將自己的夢想變成了現實。她一再強調自己的事業走上了正軌，并且繁榮壯大，全要依靠家里幫家政公司的強大支持與幫助。

   現在，自主創業深入人心，家政行業火速發展。家里幫家政服務集團緊跟社會動態，通過“加盟”模式協助著越來越多的人才發展屬于他們的小經濟，并且將自我成功高效的家政理念投放下社會，讓更多的家庭可以得到有保障的家政服務，可謂是家政行業的一條巨龍。特別要提出家里幫是一家以O2O模式為核心的新型家政服務平臺，將線下商務的機會與互聯網結合在了一起，讓互聯網成為線下交易的前臺。我們不需要在繁忙的工作時間去尋找實體店面，只需要輕松瀏覽網頁（www.heshiya.com），便可以實現了解家政人員情況，開展網上預約，進行線下服務，后期網上支付等功能。全天24小時客服在線，隨時維護用戶的權利和熱情解答詢問。作為為數不多的成功新型平臺，有效做到了最大限額服務受眾的成功企業發展模式，這就是家里幫家政服務集團的成功所在。

   家里幫家政“加盟”模式從使用開始便受到了社會上大眾的廣泛好評，并且逐漸吸收了家政行業的大大小小企業，逐漸凸顯出了家政行業規模化和模式規范化，推動著家政行業營造出了更為穩定成熟的發展氛圍，成功帶動當地大小經濟滾球式發展。