很多的家庭由于缺乏人手，往往選擇聘請保姆的方式來解決自家的燃眉之急。但是每一個保姆都有著自己的個性，很多的人家也都會有著不同生活習(xí)慣，因此雇主們怎么樣做才能夠和家中的保姆親睦、融洽？家政市場面臨的這個問題，也幾乎成為了一個社會問題，對此，記者走訪了一些相關(guān)的人士，他們的一些經(jīng)驗或許能給雇傭雙方一些啟示。

賈女士在家政公司工作多年，她對記者介紹說，雇主們和家庭保姆相處的最基本的要點(diǎn)就是要相互的尊重。賈女士介紹說，這些保姆往往都來自農(nóng)村，而城市里的雇主們會在言談舉止間透露出優(yōu)越感或是瞧不起的態(tài)度，這樣是非常傷害人的，即使相處的時間不長也不會很和諧的。賈女士說，尊重是雙向的，有些保姆對老人的態(tài)度不好也是不對的，還有我們都會要求保姆在著裝上非常的注意，有些年紀(jì)輕的保姆喜歡穿的比較時尚，我們不建議保姆在雇主家這樣穿著，因為畢竟是工作時間，穿著暴露、性感也是對雇主的不尊重。賈女士還說，阿姨有些家庭不讓保姆和家人一起吃飯，這是一種非常不平等的對待方式。因此，雇主和保姆相互的尊重，有些時候會比多發(fā)錢更重要，因為人格尊嚴(yán)不可侵犯。

記者還采訪了兩位保姆，一個是來自甘肅的小肖、一個是來自四川的郝大姐，她們對于雇主和保姆相處的方式上也有一些好的建議。小肖表示，雇主的信任對自己來說非常的重要，她舉了一個例子，有一個雇主想要知道自己是否不貪錢，就在床腳處放了一枚硬幣，小肖在打掃房間的時候發(fā)現(xiàn)了硬幣就放在床頭柜上了，也沒有太在意，可是后來，小肖又一次發(fā)現(xiàn)床腳處有硬幣，她就有些奇怪，怎么主人老是掉錢呢，她就提醒了雇主，沒想到一次無意間她聽到雇主說起了這件事，才明白這是雇主在試探自己。小肖說，當(dāng)時覺得特別的屈辱，沒想到他們還設(shè)計了“陷阱”，像防賊一樣的對待自己。小肖對記者說，信任我，我才能踏踏實實的工作，防備著我、我也就不會和這家人一條心的。

四川的郝大姐也說，不少的家庭都覺得保姆畢竟是個外人，即使吃飯、睡覺都在一個屋檐下，但是還是心存芥蒂的。郝大姐說，保姆也會對雇主有所嫌隙，很多人就認(rèn)準(zhǔn)了掙錢，只要自己干了活就要計算工錢，斤斤計較的態(tài)度是不利于大家長期相處的。最后，郝大姐說，自己認(rèn)為得雇主和保姆相處更需要重視應(yīng)該是多些關(guān)懷。她說，外出打工，不論是三伏天還是三九天都得干活，生病了有時候忍忍也在堅持，要是雇主們能夠多關(guān)心一下保姆，疲乏時候的一句感謝，患病時候的一句問候，都會讓保姆感動的，這樣對于雙方的相處也是非常有好處的。

其實，站在雇主的角度上，也是有很多煩惱的。擔(dān)心保姆會虐待家里的老人或者孩子、或是擔(dān)心保姆會有不安分的舉動等等吧，擔(dān)心歸擔(dān)心，不是有句老話兒：“疑人不用”么，既然家里已經(jīng)聘請了她，那么就應(yīng)該把保姆當(dāng)作是家庭中的一員，以上雇主是齊先生的心聲。他對記者表示，每一個人都是珍惜感情的，將心比心，就能很好的和保姆甚至是其他任何人相處。齊先生的寶貴經(jīng)驗就是：“規(guī)定和感情兩手一起抓”。齊先生說，沒有規(guī)矩不成方圓，家有家規(guī)，保姆和家庭的成員一樣一定要遵守。但是如果做了錯事的話，還是要設(shè)身處地的理解一下，不要說過分的話、做過分的事情，傷害對方。如果保姆有加班、熬夜、重體力活兒的時候，雇主最好給予一些獎勵，如果當(dāng)月表現(xiàn)好的話，最好給保姆一些現(xiàn)金獎勵或是假期。春節(jié)、國慶節(jié)等等的國家法定假日應(yīng)該根據(jù)保姆的需求給假，如果保姆不休息的話應(yīng)該給雙倍的工資。有時候家里有些衣物、食品什么的也可以贈送一些，聯(lián)絡(luò)感情還得日久見人心呢。

無論是家政公司、保姆還是雇主們都對如何相處提出了不少的建議，綜上所述，不鄙視、不輕視、相互信任、相互關(guān)心、相互理解……這些都是雇主和保姆們相處的基本原則，也是我們大家需要注意的。雖然介紹了不少的經(jīng)驗，但是每一個家庭還有自己不同于別人的地方，所以大家還是需要在實際生活中的很多的小事情上多加注意，以誠相待，從而使雇傭雙方和諧相處，親如一家。